El Ayuntamiento de Sant Joan Despí ha contratado una cuarentena de personas en el marco de diferentes programas ocupacionales. Por un lado, se han incorporado una treintena jóvenes que trabajarán en verano haciendo tareas en la vía pública y en diferentes departamentos municipales mediante dos programas de ocupación juvenil: el Work Experience y Trabaja en verano. Además, hoy también se han incorporado 10 personas más a través de un plan de ocupación municipal.

Por un lado, el programa ocupacional juvenil Work Experience se dirige a jóvenes de entre 18 y 30 años que hayan finalizado una formación profesionalizadora desde el año 2019 o que tengan pendiente de finalizarla este año 2023 (entendiendo por formación profesionalizadora los ciclos formativos, grados universitarios, máster o certificados de profesionalidad). Las personas seleccionadas trabajarán apoyando a los departamentos de Informática, Recursos Humanos, Políticas Sociales, Planeamiento y Disciplina Urbanística, Medio Ambiente, Comunicación,  Deporte, Cultura (red de bibliotecas y Centro Jujol-*Can Negro) y el Archivo Municipal con contrato hasta el 31 de julio.

Por otro lado, el programa de ocupación juvenil Trabaja en verano ha contratado jóvenes de entre 18 y 25 años que estén estudiando una formación reglada. Las personas seleccionadas trabajarán hasta el 31 de julio haciendo tareas de información en el comercio local, a servicios sociales y haciendo tareas de dinamización para romper la brecha digital a la gente mayor (información y apoyo para mejorar el acceso de la ciudadanía a las tecnologías de la información).

Los programas Work Experience y Trabaja en verano facilitan una primera experiencia laboral entre los y las jóvenes y que obtengan unos ingresos que contribuyan a la economía familiar. A la vez, los y las jóvenes pueden conocer como se trabaja en una administración pública local.

Por otro lado, la decena de personas contratadas a través del tercer plan de ocupación de este 2023 desarrollarán perfiles de auxiliar de ecoinformación; de peón de mantenimiento de la vía pública (peones y operarios/as de limpieza viaria); de apoyo a la digitalización del Archivo Municipal; de auxiliar de apoyo audiovisual, y de auxiliar administrativo/va.  Este plan de ocupación, subvencionado por la Diputación de Barcelona, permitirá la contratación por un periodo de seis meses. Los planes priorizan aquellos colectivos que tienen especiales dificultades de inserción en el mercado laboral o que están en situación de vulnerabilidad social, como las personas mayores de 55 años, las personas menores de 35 años, las mujeres, las personas que no perciben ninguna prestación o las personas paradas de larga duración.